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Treinamentos

People Analitycs

People ANALYTICS - indicadores, métricas e resultados em RH

7º Turma - O People Analytics permite ao RH quantificar a eficiência e a eficácia do departamento de RH.

17 de Junho | São Paulo - SP

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Indicadores de Desempenho: Gestão Estratégica de Recursos Humanos

RH - Gestão do Desempenho

2º Turma - O curso apresenta as etapas para a elaboração de um programa de gestão do desempenho nas organizações.

17 e 18 de Junho | São Paulo - SP

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Tornando-se um RH 4.0: Gestão, Engajamento e Transformação digital

Tornando-se um RH 4.0: Gestão, Engajamento e Transformação digital

Aprender a navegar e extrair valor dos ambientes 4.0 por meio da gestão, engajamento e transformação digital.

01 e 02 de Julho | São Paulo - SP

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O Ciclo de Crédito – Da Concessão à Recuperação

Analise de Crédito & Risco – Da Concessão à Recuperação

O treinamento apresenta o processo de crédito, explorando seus fundamentos e características, o relacionamento entre suas diversas etapas, riscos e desafios.

02 e 03 de Julho| São Paulo - SP

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Gestão de Fornecedores: KPI’S, SLA e SRM

Gestão de Fornecedores: KPI’S, SLA e SRM

2º Turma - Apresentar ao participante o histórico da crescente evolução da organização de compras. A aplicação e

01 e 02 de Agosto | São Paulo - SP

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Business Partner de Recursos Humanos- Persuasão,Decisão e Inovação

Business Partner de Recursos Humanos- Persuasão,Decisão e Inovação

2º Turma - Trata-se de uma boa ideia que área de Recursos Humanos torne-se parceira estratégica de negócio com o modelo de serviços do Business Partner.

01 e 02 de Agosto | São Paulo - SP

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O curso de Strategic Pricing permitirá aos participantes a aplicação prática destes conceitos para a formação de preços,

Strategic Pricing - A precificação como instrumento de rentabilidade

O curso de Strategic Pricing permitirá aos participantes a aplicação prática destes conceitos para a formação de preços.

07 e 08 de Agosto | São Paulo - SP

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Passo a Passo para Planejar as Estratégias e Processos da Auditoria Interna

Auditoria Interna com foco por processo e risco

2º Turma - O objetivo deste programa é estabelecer condições para que as funções da auditoria interna estejam alinhadas à estratégia da organização.

05 e 06 de Agosto | São Paulo - SP

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Passo a Passo para Planejar as Estratégias e Processos da Auditoria Interna

Indicadores de desempenho para uma gestão estratégica de recursos humanos

O curso apresenta a construção de indicadores de desempenho que colaboram para tornar estratégica a gestão de recursos humanos.

13 e 14 de Agosto | São Paulo - SP

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Passo a Passo para Planejar as Estratégias e Processos da Auditoria Interna

Capacitação em Inteligência de Mercado e Marketing Estratégico

O conteúdo do curso aborda o papel da Inteligência de Mercado na empresa e sobre como estruturá-la.

15 de Agosto | São Paulo - SP

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EBSCORP TREINAMENTOS

Contribuindo para o desenvolvimento de setores e competências empresariais, distribuindo informações e conhecimentos essenciais aos negócios.

Temos como objetivo inspirar e balizar as estratégias futuras da sua empresa. Com informações práticas, aumentar a assertividade nas decisões e ampliar a visão do seu mercado.

São estudos compactos e objetivos, com foco nas tendências e perspectivas dos mercados em expansão

Representam um precioso instrumento de trabalho para sua tomada de decisões.

 

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